為深化員工對制度的理解與執(zhí)行，推動從"知道"到"做到"的轉(zhuǎn)變，切實提升物資公司管理水平，8月13日，物資公司在會議室舉辦專項制度培訓會。公司領(lǐng)導班子、各部門負責人及管理人員共20余人參會。  

　　會上，物資公司法務(wù)專干深入解讀了集團下發(fā)的《機電設(shè)備及生產(chǎn)物資采購管理制度》與《中介機構(gòu)選聘管理制度（試行）》，并結(jié)合公司實際業(yè)務(wù)，詳細剖析了合同擬定與審核中的常見問題及關(guān)鍵注意事項。通過將制度文本與真實業(yè)務(wù)場景緊密結(jié)合，有效打通了制度理解與規(guī)范操作之間的"最后一公里"。  

　　物資公司黨支部書記、董事長周三權(quán)強調(diào)，面對公司業(yè)務(wù)拓展與日益復雜的市場環(huán)境，合法合規(guī)已成為保障企業(yè)穩(wěn)健運營的生命線。各部門必須高度重視，將制度要求內(nèi)化于心、外化于行，確保各項工作在合規(guī)軌道上穩(wěn)步推進。  

　　此次培訓不僅是知識傳授，更是實戰(zhàn)技能的強化。參訓人員紛紛表示，將以此次培訓為契機，在今后工作中嚴格遵循制度要求，從細節(jié)入手，將法務(wù)合規(guī)意識貫穿工作全程，為公司持續(xù)健康發(fā)展保駕護航，以實際行動實現(xiàn)法務(wù)工作從"知道"向"做到"的轉(zhuǎn)變，助力制度落地執(zhí)行更加扎實有力。