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　　株洲市公共交通有限責任公司成立于 1958 年，是市屬公益性、服務性國有企業(yè)，主營城市公交客運服務，輔營能源投資、廣告經(jīng)營、物業(yè)經(jīng)營服務等市場化業(yè)務�，F(xiàn)有公交巴士、公交發(fā)展、公交新能源 3 家控股子公司，健寧交通服務、公務用車服務、廣告、物資、站場物業(yè) 5 家全資子公司，村鎮(zhèn)公交、北汽銀建巴士汽車服務、電動汽車示范運營、湖南京建 4 家參股公司以及公交票務結算及智能調(diào)度中心。公司現(xiàn)有員工 2400 多人，運營線路 109 條，線路總長度 1268 公里，運營車輛 1462 臺（含 9 列智軌電車），城區(qū)公交車電動化率達 100%。近年來，公司秉持"人民公交為人民"的服務宗旨，以"建設人民滿意公交"為目標，大力發(fā)展"綠色公交、便民公交、科技公交、幸福公交"，圓滿完成"公交電動化三年行動計劃"，開通全球首條 ART 運營示范線路，建成"公交智能化應用示范工程"，實現(xiàn)全國公交"一卡通"，在我市創(chuàng)建"公交都市"、建設兩型社會中勇?lián)�重任，推動我市成功躋身全國首批綠色出行創(chuàng)建考核評價達標城市。公司先后獲得"全國交通運輸節(jié)能減排優(yōu)秀貢獻企業(yè)""全國交通運輸企業(yè)文化建設優(yōu)秀單位""全國文明單位""全國模范職工之家""全國優(yōu)秀電動汽車運營商"等一系列榮譽稱號。 

　　新時代新征程上，公司將堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面學習貫徹黨的二十大精神，踐行以人民為中心發(fā)展思想，勇?lián)?三高四新"使命任務，錨定成為"市委政府放心、人民群眾滿意的現(xiàn)代公交運營綜合服務商"企業(yè)愿景，堅持公益性服務和市場化業(yè)務兩輪驅(qū)動，著力打造民生服務、智能信息、投資運作、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、員工成長五大平臺，實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，為"培育制造名城、建設幸福株洲"貢獻公交力量。 

　　因公司發(fā)展需要，現(xiàn)面向株洲市選聘管理人員3名。有關事項公告如下： 

一、選聘原則 
　�。ㄒ唬﹫猿值虏偶�?zhèn)�、以德為先的原則。 
　�。ǘ�）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。 
　�。ㄈ�）堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識相結合的原則。 

二、選聘計劃 
　　管理會計崗位3個，選聘崗位要求詳見《株洲市公共交通有限責任公司 2023 年管理人員公開選聘計劃表》（附件1）。 

三、應聘要求 
　�。ㄒ唬┓�合崗位所需條件的株洲市城區(qū)（天元區(qū)、石峰區(qū)、蘆淞區(qū)、荷塘區(qū)、淥口區(qū)）國有企業(yè)在崗人員，從事會計工作5年及以上，年齡要求40 周歲及以下，即1983 年12月 1 日（含）以后出生。具有中高級會計專業(yè)職稱或注冊會計師的，年齡可適當放寬。 
　　（二）具備崗位所需的學歷、學位、專業(yè)或技能等條件。 
　　（三）遵紀守法，品行端正，無違法違紀記錄，無不良嗜好。 
　�。ㄋ模┚邆渎男袓徫灰�求的知識、工作能力和身體條件。 
　�。ㄎ澹�應聘者不得應聘聘用后即構成回避關系的選聘崗位 。
　　（六）有以下情形之一的人員。不得報名應聘：
　　1.被依法追究刑事責任或者涉嫌犯罪尚未查清的人員；
　　2.曾被行政拘留的人員；
　　3.參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的人員；
　　4.曾因違紀違法被開除、辭退或解聘的人員；
　　5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象和涉嫌黃、賭、毒等不良嗜好的人員；
　　6.尚未解除黨紀政務處分或正在接受紀律審查調(diào)查的人員；
　　7.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結論的人員。 

四、選聘程序 
　�。ㄒ唬┬畔�發(fā)布 
　　選聘公告通過株洲公交公司官網(wǎng)等媒體渠道向社會公開發(fā)布。 
　　（二）報名 
　　1、報名時間：2023 年12月29日至2024年1月5日 
　　2、報名方式：采取本人網(wǎng)上報名的方式，每名應聘人員 
　　只能應聘 1 個崗位。應聘人員按要求提交①有效身份證正反面掃描件②學歷證及學信網(wǎng)驗證有效期內(nèi)的《教育部學籍在線驗證報告》；③學歷學位證掃描件；④崗位要求的執(zhí)業(yè)（職業(yè)）資格證等掃描件以及《株洲市公共交通有限責任公司2023年管理人員公開選聘報名簡歷》（附件2）、《株洲市公共交通有限責任公司 2023 年管理人員公開選聘報名人員信息表》（附件3）發(fā)送至指定郵箱（郵箱地址為zzgj1958@163.com)。
　�。ㄈ�）資格審查 
　　根據(jù)崗位選聘條件對應聘者進行資格審查，資格審查貫穿選聘全過程。在資格審查中，對于存在材料不齊、提供虛假信息的人員；有違法犯罪記錄或正在受處分的人員；有信用違約記錄的失信人員；有其他違紀違法記錄的人員；不符合公司其他有關規(guī)定的人員等取消應聘資格，情節(jié)嚴重者列入公司招聘黑名單。 
　　在選聘任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘者故意隱瞞真實情況或弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消考試或錄用資格，由此造成的一切損失由應聘者本人自行承擔。 
　　（四）考試
　　本次選聘考試采取筆試和面試兩種方式進行。通過資格審查人員均進入筆試和面試，筆試和面試均采用百分制，其中面試設置合格分數(shù)線60 分。根據(jù)綜合成績，按崗位選聘計劃 1：1 的比例等額確定下一環(huán)節(jié)的人員。考試時間和方式另行通知。
　�。ㄎ澹┍尘罢{(diào)查和體檢 
　　公司對通過考試的應聘人員進行背景調(diào)查，背景調(diào)查合格的，按崗位選聘數(shù) 1：1 的比例等額確定體檢人員。體檢參照公務員錄用標準執(zhí)行。體檢和背景調(diào)查不合格者或放棄資格者，按最終成績排名依次等額遞補 2 次。 
　　（六）公示 
　　根據(jù)體檢結果，確定擬聘人選，擬聘人員名單在株洲公交公司官網(wǎng)等媒體向社會公開發(fā)布，公示 5 個工作日。 
　�。ㄆ撸╀浻� 
　　經(jīng)公示無異議后，按規(guī)定辦理相關錄用手續(xù)。實行試用期，試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用；不合格者， 不予聘用。 

五、注意事項 
　�。ㄒ唬┍敬芜x聘考試各個環(huán)節(jié)未按要求參加的，視為自行棄權。同時請應聘人員保持報名時提供的電話通訊暢通，如因個人因素，無法取得聯(lián)系的，選聘方概不負責。 
　　（二）咨詢電話：0731-22103680 （周一至周五 9:00- 12:00，14:30-17:00）。 
　　（三）監(jiān)督電話：0731-2296001。 


附件： 
1、株洲市公共交通有限責任公司 2023 年管理人員公開選聘計劃表 
2、株洲市公共交通有限責任公司2023年管理人員公開選聘報名簡歷（模板） 
3、株洲市公共交通有限責任公司 2023 年管理人員公開選聘報名人員信息表（模板）